各相关企业工会：

　　根据省委省政府“万企联万村、共走振兴路”行动部署和省总工会开展“三联三促” 活动的意见具体要求，积极推动所属企业工会投身乡村振兴，推动村企要素互换，优化村企资源配置，实现共同发展目标，经初步协商，拟明确条件相对成熟的企业工会作为省部属企事业工会意向对接的单位。请相关集团（公司）工会根据分（子）公司工会实际列出村企联建名单及基本情况，内容包括：企业和意向联建村的基本情况、企业主营业务、村企初步合作意向、村企工会负责人和具体联系人的姓名及联系电话（如村尚未成立工会组织的，可提供村党支部负责人的姓名及联系方式），于8月28日上午11时前报我会，邮箱13951609498@126.com。

联系人：樊甫　83536289　13951609498

附件：在“万企联万村 共走振兴路”行动中开展“三

联三促”活动的工作方案

　　　　　　　　　　　　　　江苏省省部属企事业工会

　　　　　　　　　　　　　　　2020年8月24日

附件

在“万企联万村 共走振兴路”行动中

开展“三联三促”活动的工作方案

为落实省委省政府工作部署，根据省委组织部、省委农办等部门《关于组织开展“万企联万村 共走振兴路”行动的实施意见》（苏委农办〔2020〕22号）和省总工会《关于在“万企联万村 共走振兴路”行动中开展“三联三促”活动的意见》（苏工办〔2020〕55号，以下简称《意见》），制定“三联三促”活动工作方案。

一、目标任务

全省各级工会广泛开展“三联三促”活动，为村企联建牵线搭桥，积极发动各类企业参与联村共建，帮助有意向的村企精准对接；达成村企联建的工会组织积极参与，发挥工会优势，集结运用工会资源，嵌入式提供工会特色服务，打造一批“三联三促”优质项目，切实推动村企联建提质增效，在村企联建格局中展现工会作为，为“万企联万村 共走振兴路”行动贡献工会力量。

二、工作安排

（一）抓紧动员部署。分别召开省相关产业工会“三联三促”活动部署会和设区市总工会“三联三促”活动部署视频会，对各级工会广泛引导、发动企业积极参与联村共建进行动员部署。

（二）建立工作体系。8月中旬，省产业（厅、局、企业）工会和各设区市总工会根据《意见》和本方案，细化制订工作方案、具体措施，明确联络人，报送省总工会基层工作部。

（三）迅速开展对接。引导各地工会认真筛选、抓紧联系、积极发动企业参与联村共建。8月底，形成一批由工会主导牵线搭桥达成的联村共建名录和项目目录，拟于9月上中旬举办“三联三促”活动启动仪式暨首批村企联建集中签约活动。后期逐步扩展联建项目增量。

（四）持续推动落实。引导各地工会在已经形成的村企联建格局中持续发力，以“三联三促”为导向不断增加、优化联建项目，指导、督促联建项目的落实、推进和拓展，打造工会工作新品牌、彰显工会组织新作为。

（五）进行总结评比。2020年底，对全省工会服务村企联建、开展“三联三促”活动情况进行阶段性总结，此后至2022年定期总结工作，进行综合评比。适时表彰“三联三促”活动中涌现出的真抓实干、成效明显的单位和个人，评比优质联建项目，逐步梳理、复制推广典型做法和工作经验。

三、机制保障

（一）建立协作机制。由省总工会领导，基层工作部牵头做好整体推进、政策协调、上传下达和情况汇总，省有关产业（厅、局、企业）工会和各设区市总工会注重发动企业参与联村共建、嵌入工会服务、拓展联建项目，省总机关职能部室注重资源保障和政策引导，共同为开展好“三联三促”活动联动协作、创造条件。

（二）建立台账制度。各级工会建立联建项目工会服务需求和对接工作台账，跟踪掌握基层工会对接进展和服务成效，确保计划有落实、过程有记录、推动有措施、成绩有佐证、结果有实效。

（三）建立通报制度。省总基层工作部联合网信中心，在江苏工会“服务一张网”开设“三联三促”活动专栏，动态发布最新资讯、通报进展情况、搭建展示平台、交流经验做法，及时将优秀项目向省“万企联万村 共走振兴路”联席会议办公室推介。

四、工作程序

（一）县级工会对接。县（市、区）工会负责与当地“万企联万村 共走振兴路”联席会议办公室沟通，获取联建项目需求信息；筛选、联系、发动本地联建村企积极报名参与；为联建项目制定专项资源扶持方案。

（二）省产业、设区市工会协调。省产业（厅、局、企业）工会和各设区市总工会加强与产业所辖企业工会、县（市、区）工会沟通联系，及时掌握工作进展，对进度缓慢的地区深入了解原因、加大支持和指导力度；审核发布所辖企业联村共建需求、信息；统计、报送所辖企业联村共建相关数据和具体案例。

（三）省总工会督导。省总工会督促指导省产业（厅、局、企业）工会和各设区市总工会开展好“三联三促”活动，动态把握、及时反馈、定期通报各地活动开展情况，强化工作保障和分类指导，为各地工会开展“三联三促”活动营造氛围、优化环境、培育典型。

五、工作要求

（一）发挥互促作用。各级工会要引导联建村企工会根据实际需求，提供定制化方案，增强工会参与村企联建的针对性和可持续性。通过搭建村企联建平台，实现农村资源和企业资源的合理配置、优化组合，促进村企工会的互动交流、互促提升，提升工会参与联建、服务联建的质效，选树、培育出一批联建示范典型、优质项目。

（二）讲求实际成效。各级工会要围绕“三联三促”活动要求，结合工会工作传统品牌，常态化开展活动。指导联建村企工会充分合理运用各项资源，积极参与村庄治理、环境改造、吸纳村民就业、带动全民创业，在提升村民技能素质、扶持贫困家庭子女就业、提供就业创业支持、助力农副产品经销等方面做出实际贡献。

（三）突出工会特色。各级工会要注重发挥组织优势，以“三联三促”为导向，指导、督促企业工会务实开展与结对村工会组织间的共建，携手开展职工之家创建，夯实工会工作基层基础。参与联建的村企双方工会要指定专门工作人员跟进“三联三促”活动，有条件的企业工会可选派一名工会干部兼任联建村工会副主席。

（四）实行量化考核。省总工会将按照《意见》要求，制作看得见、够得着、可比学、促赶超的统计表格，对各级工会推进措施谋划、目标任务分解、活动信息报送、典型案例总结、资源力量投放等情况进行统计并通报，营造积极推动联建、主动比学赶超的良好氛围。

（五）予以资源倾斜。集结工会宣传资源、荣誉表彰资源、资金补助资源，共同评选表彰一批优秀联建项目，给予一定的经费支持。将基层参与“三联三促”活动情况作为推荐劳动模范、“五一劳动奖”“五一创新能手”、“三创争两提升”省级示范单位、模范职工之家、优秀工会工作者等荣誉的重点考量因素；作为“大抓基层”项目奖补、阵地建设补助资金、“促就业惠民生·当好职工娘家人”专项资金定向投放、劳模（职工）疗休养基地和职工教育培训基地培育认定的重点衡量内容。各级工会也要参照省总做法，相应集中力量，切实为开展好“三联三促”活动投放资源、优化环境。