近年来，江苏银行工会在省部属企事业工会、总行党委的坚强领导下，始终把职工思想政治工作作为一项重大政治任务抓细抓好，在服务职工中强化思想政治引领，团结引导广大职工听党话、跟党走，积极投身经营发展大局，为促进金融业高质量发展做出了积极贡献。

一、以党的创新理论武装职工，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础

江苏银行工会高度重视政治理论武装工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工,切实把广大职工的智慧力量凝聚到推动企业高质量发展上来。不断抓实政治理论学习。在总行党委的统一领导下，江苏银行工会在广大职工中深入开展党史学习教育。坚持个人学习与集中学习、线下学习与线上授课相结合，通过举办“跟着名家学党史”红色大讲堂、参观“百年征程 初心永恒—中国共产党在江苏历史展（1921-2021）”、开展“党史天天赛”线上活动、召开党史学习教育专题党课、组织专题交流研讨等形式，持续推动职工党史学习。不断强化理想信念教育。江苏银行工会充分发挥“学习强国”“职工书屋”等平台功能作用，组织职工收看重大会议、收听重要讲话、观看爱国主义电影、倾听革命故事，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。2021年，江苏银行工会举办“永远跟党走、奋进新时代”书画摄影大赛，向全行员工广泛征集书法、美术、摄影作品236幅并对外展出，营造党史学习教育的浓厚氛围。开展“携手初心路，永远跟党走”主题接续跑活动，行内职工与共建单位干部员工共计5000余人参加活动，全程打卡17座城市52个红色地标，在开展基层宣讲、瞻仰红色景点、缅怀革命先烈中赓续红色血脉。

二、以先进文化培育职工，打造健康文明、昂扬向上的职工文化

江苏银行工会坚持以社会主义核心价值观为引领，广泛开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，把思想引领融入职工文化建设中。持续深化职工思想道德建设。通过办公场所张贴标语、投屏播放等形式，广泛宣传社会主义核心价值观。坚持开设“道德讲堂”，选树先进典型，弘扬传统美德。常态化开展进社区活动，坚持每月走进结对社区，开展政策宣导、理论宣讲、志愿服务等活动，引导职工参与群众性精神文明创建活动。持续丰富职工精神文化生活。每月组织登山活动，常态化举办足球、篮球、羽毛球、瑜伽等行内俱乐部活动，丰富员工精神文化生活。2021年江苏银行工会组队参加省金融工会举办“永远跟党走、奋进新征程”江苏金融系统庆祝建党100周年文艺汇演活动，参与省总工会举办省部属企业职工集体婚礼，参加省部属企业职工掼蛋比赛。坚持公益性、服务性方向，办好用好思想政治活动阵地，持续加强职工书屋建设，使职工书屋成为广大职工的“加油站”和“能量库”。目前全行已建设职工书屋76家，藏书近24000余册，书籍涉及党建、法律、保健、社科、文学等各种类别。此外，书屋还配备了电脑、桌椅等物品，兼具阅读、学习、交流等功能，不断完善职工精神家园。持续塑造职业荣誉感。推行新员工入职企业文化培训，举办新员工“入职礼”，建立“融创读书青享会”，按季开展青年职工读书分享活动。2021年，江苏银行工会为113名退休职工举办“退休礼”，向为江苏银行无私奉献的退休职工表示诚挚的感谢与衷心的祝福，进一步增强企业凝聚力和向心力。

三、以工匠精神激励职工，发挥先进典型示范引领作用

江苏银行工会坚持传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工争当新时代劳动模范、行业专家。组织广大职工积极参与行内外业务技能、专业知识竞赛，选树劳动模范、技术能手。2021年以来，行内各级工会举办技能竞赛近20场次，参赛人次近3000人。在省金融系统银行业职工业务技能、理财业务技能、反洗钱职业技能等竞赛中，来行内职工摘获多项荣誉，参赛获奖员工荣获“江苏省五一创新能手”“江苏省技术能手”称号。开展“行业小专家”评选工作，引导职工聚焦金融市场焦点问题等开展调查研究，选树培养各条线各岗位的“行家里手”。2020年共评选出37名“行业小专家”，2021年以来已有近350人参与申报评选。选树全行文明优质服务示范标杆，营造学先进、当先进的浓厚氛围。南通通州支行获评“全国模范职工之家”，徐州经济开发区支行获评“全国工人先锋号”，上海南汇支行获评“江苏工人先锋号”，另有2家单位被评为省金融系统工会先进单位，21家集体获得省基层工会服务职工优秀项目、省部属五一巾帼标兵岗、模范职工之家、最美工会劳动者服务站点等荣誉。6名员工分别获得“江苏省劳动模范”，省金融系统工会先进个人，省部属企业文明职工、五一巾帼标兵、优秀工会干部荣誉称号。

四、以真诚服务温暖职工，在解决实际问题中提升思想政治引领力

江苏银行工会始终坚持以职工为中心，把开展思想政治工作同解决“急难愁盼”问题结合起来，把思想引领同“我为群众办实事”实践活动结合起来。注重以人为本，推进“我为员工办实事”项目。深入贯彻落实“为群众办实事”实践活动部署要求，确定年度关爱员工十件实事，包括加大专业技术序列建设力度、举办员工退休礼、建立女员工关爱室、加强员工体检规范化管理等，持续推动落实见效。在“三八”国际妇女节期间开展“情暖半边天·巾帼永向党”主题活动，营造和谐温馨、积极向上的节日氛围。开展走访慰问工作，努力达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。2021年全行各级工会组织走访慰问困难职工349人，发放慰问费102.42万元；慰问困难党员40人，发放慰问费12万元。积极投身疫情防控，设立专项防控资金，做好员工防疫物资资金保障工作。鼓励员工就地过节，组织开展“就地过节”员工新春关怀祝福活动，为留守当地员工发放补贴。注重维护员工合法权益，推动企业民主管理建设。坚持职工代表大会制度，规范开展职工代表民主评议领导班子工作，设立工会劳动法律监督委员会及监督员，夯实工会思想政治工作的组织基础，扩大工会思想政治工作的有效覆盖。

江苏银行工会将在总行党委与上级工会的坚强领导下，充分发挥自身的桥梁纽带作用，用好思想政治工作这个传家宝，用共同理想信念凝聚广大职工意志，不断激发建功新征程的磅礴力量！